martes, 19 de agosto de 2014

"Estamos polarizados y necesitamos comunicarnos"

ENTREVISTA DIEGO MATHEUZ, DIRECTOR DE ORQUESTA
"Estamos polarizados y necesitamos comunicarnos"
"De parte y parte está ausente el respeto por el otro cuando lo que nos corresponde es escucharnos" "Estoy comprometido con mi país, el maestro Abreu, los músicos y niños del Sistema de Orquestas"
 

 
 
Diego Matheuz recuerda que el Sistema Nacional de Orquestas se ha mantenido a lo largo de 40 años durante los gobiernos de cinco presidentes OSWER DÍAZ MIRELLES
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ROBERTO GIUSTI |  EL UNIVERSAL
domingo 17 de agosto de 2014  12:00 AM
"Era un chamo del Tercer Mundo que venía a decirle a los italianos cómo tocar ópera". Así de escueto es Diego Matheuz al describir su arribo a La Fenice de Venecia, primero como director invitado y luego como Director Principal. Modestia extrema porque lucía inusitado que un joven proveniente de un remoto país tropical (a pesar de lo premonitorio (por aquello del la "pequeña Venecia"), con solo 26 años y apenas a dos de su aparición en el circuito internacional de la música clásica, accediera al pedestal de uno de los más reputados teatros de ópera de Italia. "Fue un gran reto, me di con todo y gracias a Dios salimos victoriosos", añade al comentar su debut, en octubre del 2010, con Rigoletto (Giuseppe Verdi). Cuatro años después y sin haber superado la barrera de los 30, Diego parece haber colmado las más altas expectativas. Ha dirigido no menos de 15 grandes orquestas de todos los continentes, se ha paseado por los más disimiles escenarios y junto con Gustavo Dudamel, Christian Vásquez y Rafael Payare (los 4 magníficos trotamundos del Sistema) se mantiene ligado al proyecto impulsado hace 40 años por José Antonio Abreu.

Desde el día en que su padre lo llevó al Conservatorio, pasando por el momento en que Abreu descubrió sus dotes para dirigir, hasta su debut como director, a los 21 años y luego su inserción en el circuito internacional, Diego Matheuz encarna el arquetipo del joven formado en los valores de la armonía, la constancia y la disciplina, que han hecho del Sistema Nacional de Orquestas un modelo de responsabilidad social que va mucho más allá de formación de grandes músicos.

-¿Por qué has dicho que ves a la orquesta como una sociedad perfecta?

-Yo quisiera que el mundo y Venezuela marcharan como una orquesta. El nuestro es un país maravilloso, pero estamos polarizados y nos falta comunicación. ¿Por qué afirmo que la orquesta es una sociedad perfecta? Porque si toco violín y vamos a interpretar la Quinta Sinfonía de Beethoven, debo escuchar el clarinete, la flauta y demás instrumentos, así como ellos deben seguirme a mí. Se establece un diálogo no sólo auditivo, sino también visual, marcado por el respeto y la compenetración. Yo no puedo ensayar sin estar preparado. Lo mismo ocurre con ellos. De allí surge un sentido de pertenencia que nos enseñó el maestro Abreu desde el primer ensayo. El decía que "la orquesta debe funcionar como un reloj suizo: engranaje perfecto".

-Pero en la sociedad venezolana el engranaje no es perfecto, ni mucho menos.

-Es una cuestión de comunicación. De parte y parte está ausente el respeto por el otro, cuando lo que nos corresponde es escucharnos. Por esa carencia existen las guerras y los conflictos en el mundo. Desarrollamos impresionantes tecnologías de la comunicación pero no nos escuchamos.

-¿No transmite el Sistema, una imagen falsa de nuestra realidad. ¿No se le hace creer al mundo que en el país las cosas funcionan tan bien como en el Sistema?

-Todo lo contrario. El Sistema es el ejemplo más grande de cómo puede ser nuestro país. Venezuela es maravillosa y cada vez que aterrizo en Maiquetía me entra una emoción indefinible. Es mi momento de mayor felicidad.

-¿A pesar de que te puedan atracar en la autopista?

-Pero es mi país, yo lo adoro y si nosotros, que somos sus embajadores culturales, no venimos, no contribuimos, no apoyamos, no aportamos, ¿quién lo va a hacer?

-¿No te sientes comprometido con el Gobierno?

-Yo me siento comprometido con mi país, con los músicos, con mis compañeros, con el maestro Abreu, con cada niño que es parte del Sistema. Niños que nos ven como ejemplo y a quienes nos debemos.

-¿No hay, como en los demás organismos estatales, un uso político del Sistema?

-El Sistema ha sido parte de los gobiernos de Pérez, Herrera, Lusinchi, Caldera y Chávez. En ese tiempo se convirtió en emblema del país. Por tanto tiene su propia identidad y es una institución sólida que...

-Trasciende gobiernos...

-El maestro Abreu no será eterno, pero ya la institución está formada, tiene bases sólidas y seguirá para siempre.

-Es decir, el maestro Abreu puede confiar en que su obra lo va a trascender.

-Es muy difícil ponerse en el lugar de una mente tan brillante, pero estoy seguro de que el trabajo de 40 años no se irá por la borda.

-El éxito del Sistema, ¿obedece a la altísima fidelidad con que reproducen la música académica? ¿O se debe a una ejecución heterodoxa, si se quiere exótica, que cautiva públicos de otros países?

-Se le puede considerar "exótica" porque el Maestro Abreu le dio la oportunidad, a quienes no tenían acceso a esa música, de vivirla y sentirla. Eso no pasa en Europa. Allí van al teatro las personas que pueden pagar la entrada, además de que el promedio de edad de los asistentes ronda los 60 años. Aquí los conciertos son gratis y hay músico de calidad, capaces de interpretar cualquier obra del repertorio universal.

-Siguen ustedes apegados al clasicismo o han alterado los cánones establecidos?

-En el Sistema existe un estilo de hacer música que tiene la impronta del maestro Abreu.

-¿Cómo lo definirías?

-Es difícil. Hay que sentirlo. Ver y sobre todo escuchar a una orquesta venezolana resulta una experiencia muy diferente a la que puedas tener ante una orquesta europea o japonesa.

-¿No tiene que ver, más allá de la excelencia y el rigor, con un desenfado propio de los venezolanos?

-No hay miedo. Tú ves a niños de 15 años tocando una sinfonía de (Gustav) Mahler sin temor porque se ha trabajado intensamente en la formación de una disciplina que les da seguridad. El Maestro dice que en la música no puede haber miedo. Así te equivoques y pase lo que pase, debes seguir adelante. De allí el éxito del Sistema. Claro, siempre de cara a la realidad y paulatinamente porque recuerdo que a los 17 años ya queríamos tocar a (Anton) Bruckner y el Maestro nos decía: "Muchachos, aún no estamos preparados. Vamos primero con Mahler". Nos formamos en la seguridad y en el respeto por lo que hacemos.

-Uno siente que la conexión de las orquestas del Sistema liberan de su tiesura al público europeo y al interpretan aires del folklore nacional lo ponen a bailar.

-Porque hay una suerte de etiqueta del Sistema que recreó la forma de dar un concierto. Una vez cumplido el orden (obertura, solista y sinfonía), antes de que vuelva a casa, se le ofrece a la gente una "fiesta", algo que no pasa en otras partes. Ahora, eso no fue una creación premeditada sino que nació espontáneamente, cuando en una gira, al terminar el concierto, uno de los muchachos improvisó algo. Luego le siguió otro y otro. Hasta convertirse en parte del repertorio.

-¿Tiene el venezolano una vena musical que lo distingue de otros pueblos?

-Es cuestión de trabajo y disciplina. Cualquier país que desarrolle un sistema como el nuestro puede tener el mismo éxito. Ese es el sueño del Maestro, que todo el mundo lo adopte y desarrolle.

-Más que un sueño, ¿no es ya, en parte, una realidad?

-Mucha gente dice es una utopía, pero estamos creciendo. El Sistema está en Latinoamérica, EE.UU, Japón, Corea y muchas partes de Europa. En cada país según su realidad socia.

-¿Te sientes el sucesor de Dudamel?

-Es muy difícil llegar a donde está Gustavo.

-Él está en Los Ángeles, tú en Venecia.

-Lo conozco desde los 8 años. Somos de Barquisimeto, tuvimos los mismos maestros de violín, dirección de orquestas, armonía, contrapunto. Jugamos fútbol. Pero él es un genio. A veces lo veo dirigiendo y me pregunto: ¿cómo lo hizo, de dónde sacó esa idea?

-¿Te refieres al gesto? (la forma en que el director se comunica con la orquesta)

-Al gesto y a la interpretación. Luego le pregunto: "Chamo, ¿cómo hiciste eso?" Y él me muestra un "detalle que no está en la partitura". Gracias a él, que abrió muchas puertas, hay directores como Christian (Vásquez), de San Sebastián de Los Reyes y Rafael (Payare), de Puerto La Cruz, dirigiendo grandes orquestas en el mundo. Eso no habría pasado si Gustavo no triunfa. El ha sido generoso. No recuerdo las veces que me invitó a ser su asistente en Suecia, Italia, Alemania. Y esa es la filosofía del Sistema. Crecer, establecerte y ayudar a quienes siguen tus pasos.

jueves, 14 de agosto de 2014

“Es necesario garantizarle empleo a los jóvenes en Venezuela”


“Es necesario  garantizarle  empleo a los jóvenes en Venezuela”

Durante  la semana  del 11 al 16 de agosto, en el marco del Día Internacional de la Juventud, la Red Ríe Joven, de la mano con la Fundación Opportunitas y con la participación de  la Asociación de Trabajadores Emprendedores y Microempresarios Atraem, llevan a cabo una serie de actividades con el objetivo de difundir los derechos humanos de los y las jóvenes.
Norma Ramones, Vicepresidenta de Fundación Opportunitas, y miembro de la Red Ríe Joven, Organización de Desarrollo Social, señaló que en el país  es trascendental  reconocer la importancia que tiene brindar oportunidades de desarrollo a la población entre 15 y 30 años. “Una de las cosas que más nos tiene preocupados es el problema del desempleo juvenil,  en los actuales momentos está en el tapete la sanción de una ley que promueve el derecho al primer empleo de los jóvenes. La misma podría convertirse en una gran oportunidad, si en ella se reconoce la necesidad de promover la creatividad, el emprendimiento y de adecuar los programas de formación a las exigencias del mercado laboral”, dijo,
Informó que dentro de las actividades de la semana tendrán un foro denominado: “#PrioridadJoven, en donde se debatirá  sobre estrategias de promoción de liderazgo y emprendimiento de este sector, y sobre las expectativas de recurso humano juvenil de las empresas.
Por su parte Lisbeth Cordero, representante de las Mujeres Emprendedoras de Atraem, explicó que el hecho de que la tasa  de desempleo de jóvenes duplique a la de los adultos, y que se reconozca  la existencia de por lo menos 1 millón de jóvenes que no estudian ni trabajan, promueve la necesidad de diseñar alternativas para generar empleo. “Las cifras de las Segunda Encuesta Nacional del Juventud 2013, señala que al 93% a Jóvenes le gustaría iniciar su propio negocio, mas sin embargo; creemos que los mismos no cuentan con las herramientas de formación, ni con las garantías de financiamiento para poder llevarlo exitosamente acabo”.
Recalcó la necesidad de reconocer la existencia de una economía informal, de la que forman parte muchos jóvenes, y es el medio de subsistencia para ellos y sus familias, a ellos también hay que echarles una mano. “Existen miles de mujeres jóvenes, que llevan su negocio por cuenta propia, que atienden bodegas desde sus casas, hacen empanadas, tortas, cuidan niños, venden productos y son también buhoneras, a todas ellas hay que brindarles una oportunidad de mejorar,  y ofrecerles mejores alternativas de  atención  a sus hijos , mientras trabajan”, expresó.
Cordero finalizó señalando, que Venezuela es un país joven y que es necesario explotar su potencial “Hay que garantizarle empleo a los jóvenes en Venezuela”.
Las  Organizaciones de desarrollo social  participantes de la semana de la juventud  son: A.C. Salud y Familia, Avesa, Efip, A.C Niña Madre, Fundación Santo Domingo, A.C. Opción Venezuela, A.C Oportunidad, Atraem, Cedice, Fundación Epékeina, A. C Juventud y Trabajo, Fundación Amigos del Niño con Cáncer, Fundación Amigos del Hospital San Juan de Dios, Asosaber, Centro Comunal de Catia, NIBE Artigas, Fundainil, Fundación Ciudad de la Esperanza,  Vicaria Nazareno la Pradera, Plafam, A.C Trabajo y Persona, Fundación Plastilinarte, Pequeños Científicos,  Opportúnitas y RieJoven,  Venezuela Sin Límites y Digitel.


Contactos:
Lisbeth Cordero: Directiva de Mujeres Emprendedoras de ATRAEM
Telf. 04148557860 
Norma Ramones: Vicepresidenta de la Fundación Opportunitas
Telf.  04166117260

lunes, 14 de julio de 2014

Premio Citi al Microempresario reconocerá

competitividad y talento

 


El Premio Citi al Microempresario 2014 valorará una vez más la labor de emprendedores venezolanos caracterizada por la innovación, perseverancia, resultados económicos, creatividad y competitividad del negocio.
El período de postulaciones para el premio será hasta el 11 de julio, y tiene como objetivo apoyar y promover al sector microempresarial como parte del compromiso continuo de Citi Venezuela, consolidando el esfuerzo de emprendedores nacionales en las áreas de comercio, producción y servicios, y exaltando el desempeño e impacto de estas personas en sus familias y comunidades.
Para toda Venezuela
Las organizaciones, instituciones financieras, gremios o empresas que apoyen o agrupen microempresarios en el país, pueden postular a los emprendedores que han recibido financiamiento, crédito o capacitación y que hayan mantenido un carácter responsable, proactivo y espíritu de progreso en el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Otros criterios que se evaluarán en la selección de los ganadores son emprendimiento y aprovechamiento de recursos; creatividad e innovación; visión y estrategia de negocio; superación y constancia; habilidad para superar la adversidad y calidad en la oferta de productos y servicios. El jurado calificador estará integrado por expertos en microfinanzas, representantes del sector público y del sector privado del país en cuyas manos estará la selección de los semifinalistas y los ganadores en cada categoría.
Se reconocerán las categorías Servicio, Comercio y Producción y en la ceremonia de premiación, la cual tendrá lugar en el mes de noviembre en la ciudad de Caracas, se otorgarán premios en efectivo para el primer, segundo y tercer lugar de cada una de estas categorías, cuyo monto consolidado asciende a más de Bs. 450.000. Además, todos los ganadores y finalistas participarán en un taller de capacitación destinado a brindar herramientas prácticas y técnicas para el fortalecimiento de sus unidades de negocio.
Adicionalmente a los premios antes mencionados, este año también se reconocerá el esfuerzo y compromiso de los asesores financieros quienes acompañan y orientan a los microempresarios, dedicando tiempo y esfuerzo a la consolidación y progreso de sus negocios. Se suma así la mención especial al Asesor Financiero, el cual será escogido considerando la calidad en la presentación de las postulaciones -de acuerdo a lineamientos y parámetros establecidos por Citi y el Centro Lyra- así como el compromiso demostrado en el proceso de selección y evaluación.
Los requisitos para los postulantes están indicados en la página web del Centro Lyra www.centrolyra.org desde donde se podrá descargar el formulario de aplicación y seguir las instrucciones precisas para someter a consideración a los candidatos.
Con el fin de promover la contribución de las microfinanzas en el fortalecimiento del espíritu emprendedor en las comunidades empobrecidas del mundo, la Fundación Citi tiene la responsabilidad de este exitoso programa que ya alcanza a 30 países y que nació de la mano de las Naciones Unidas hace diez años.


Premio Citi a Invrs Frank | Cortesía Universidad de Carabobo
Premio Citi a Invrs Frank | Cortesía Universidad de Carabobo
El período de postulaciones para el premio será hasta el 11 de julio- El reconocimiento tiene como objetivo apoyar y promover al sector microempresarial como parte del compromiso continuo de Citi Venezuela


Fuente: Universidad de Carabobo.

Delincuentes trabajan a sus anchas en mercado de Coche

Comerciantes denuncian "matraqueo" por parte de funcionarios

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Comerciantes dicen que tienen miedo porque todos los días roban y secuestran OSWER DÍAZ MIRELES
EL UNIVERSAL
domingo 13 de julio de 2014  12:00 AM
Los comerciantes del mercado mayorista de Coche denunciaron que los hechos de violencia en el lugar ocurren todos los días, sin que las autoridades policiales o militares hagan algo al respecto. Lo ocurrido la noche del jueves en el hospital Periférico de Coche, adyacente al lugar, solo se salió de la cotidianidad porque la policía intervino para ultimar a un presunto delincuente.

"La seguridad interna del mercado no está armada, por lo tanto, no sirve de nada. Policaracas pasa de vez en cuando, pero la mayoría del tiempo están cobrándole a los mayoristas y que para cuidarlos", expresó un comerciante. 

Muchos temen ser identificados porque saben que pueden convertirse en nuevas víctimas, entre todos han tratado de organizarse para cuidarse entre ellos, pero advierten que deben hacer frente a las bandas de delincuentes y a los funcionarios que se aprovechan de la situación para extorsionarlos.

"Los militares que se ven en el mercado son los que contratan los concesionarios para que les sirvan de escoltas mientras descargan los camiones, pero ellos solo cuidan al que les paga", dijo uno de los mayoristas.

Los comerciantes han optado por recibir pagos solo en cheques para evitar que los delincuentes los sometan. Contaron que hace un par de semanas 15 hombres armados asaltaron a todos los comerciantes de la zona de las frutas, utilizando a niños para delinquir. 

"Los productores que traen sus camiones ya no quieren ni entrar, porque saben que mientras descargan los van a robar. La vacuna que deben pagar es de 500 bolívares por cada camión, para que no les roben el total de la mercancía", relató uno de los concesionarios y vendedor de ajíes en Inmerca.

Las personas que trabajan en el mercado aseguran que los comerciantes chinos son los más afectados y que constantemente son víctimas de secuestros.